معاون رئیس‌جمهور: 🔸 آموزش مدیران زمانی مؤثر است که به تغییر نگرش منجر شود و این تغییر در رفتار مدیریتی نمود عینی پیدا کند.

🔸 برنامه‌ریزی باید واقعی، قابل اجرا و مبتنی بر داده‌های دقیق باشد و از پرداختن به ظواهر و عناوین به‌جای حل مسئله فاصله بگیریم.

🔸 حرکت از پرداخت روزمزد به کارمزد، بهره‌وری را افزایش می‌دهد و اجرای موفق آن نیازمند آموزش هدفمند مدیران است.

  • منبع خبر : جارچی